به گزارش سرویس بین الملل از لندن، سازمان نظام پزشکی انگلیس، رفتار‌های ضد زن و آزار‌های جنسی علیه پزشکان زن را در این کشور محکوم کرد و امنیت محیط شغلی برای پزشکان زن را خواستار شد.
در پی افزایش موارد آزار‌های جنسی در محیط کاری و آمار تکان دهنده درباره آزار جنسی پزشکان زن و انچه که بی عملی نهاد‌های مسئول و مدیران ارشد دراین باره خواندند، خود دست به کار شدند و به منظور مبارزه با آزار‌های جنسی در محیط شغلی، ستادی را در فضای مجازی راه انداخته اند.
بکی کاکس (Becky Cox) و چلسی جوئیت (Chelcie Jewitt) که این ستاد جدید را در انگلیس راه انداخته اند از همه زنان شاغل در نظام بهداشت و درمان خواسته اند تا با تلاش به منظور تغییر، به مقامات مسوول در بهداشت و درمان دست یابند. این ستاد از نظام پزشکی انگلیس خواسته است تا در مبارزه با آزار‌های جنسی و نیز تبعیض جنسی علیه پزشکان زن، به آنان کمک کند.
تاکنون حدود پنجاه پزشک زن، روایت‌های خود را از آزار جنسی و تبعیض‌های جنسی در محیط کاری گزارش کرده اند که شامل مواردی همچون سوء استفاده جنسی بیماران، خواسته‌ها و رفتار‌های جنسی مدیران ارشد و سخنان زشت علیه پزشکان زن می‌شود.
بر اساس گزارش‌های این ستاد یکی از پزشکان زن گزارش کرده که در بیمارستان محل کارش، پزشکان مرد شرط بندی می‌کنند که که کدام یک زودتر می‌توانند با همه پزشکان زن در یک بخش، رابطه جنسی برقرار کند.
همچنین یکی از پزشکان زن گزارش داده است در محیط کار، احساس امنیت نمی‌کند و برغم گزارش موارد غیر اخلاقی به مدیران ارشد، آنان به این نگرانی‌ها بی توجهند.
بر اساس گزارش سازمان نظام پزشکی انگلیس، ۹۱ درصد از پزشکان زن در این کشور که که موارد آزار جنسی در محیط کاری خود را به مدیران یا نهاد‌های مسئول گزارش کرده اند در دوسال اخیر، تجربه کرده اند. این نظرسنجی در سال ۲۰۲۱ و در میان دو هزار و پانصد پزشک زن در انگلیس انجام شد.
براساس نتایج این نظرسنجی، ۸۴ درصد از پاسخگویان گفتند در حرفه بهداشت و درمان، برتری جنسیتی مدیران مرد را می‌بینند و ۶۱ درصد نیز گفته اند، چون زن بوده اند نتوانسته اند همچون مردان، به مراتب بالاتر دست یابند. پزشکان زن و مرد در نظرسنجی سازمان نظام پزشکی همچنین گفته اند هم ساختار بهداشت و درمان و هم گرایش‌های فردی مدیران بالاتر، در تبعیض جنسی علیه زنان شاغل در بهداشت و درمان، موثر است.
در پی افزایش موارد آزار‌های جنسی در محیط کاری و آمار تکان دهنده درباره آزار جنسی پزشکان زن و انچه که بی عملی نهاد‌های مسئول و مدیران ارشد دراین باره خواندند، خود دست به کار شدند و به منظور مبارزه با آزار‌های جنسی در محیط شغلی، ستادی را در فضای مجازی راه انداخته اند.
بکی کاکس (Becky Cox) و چلسی جوئیت (Chelcie Jewitt) که این ستاد جدید را در انگلیس راه انداخته اند از همه زنان شاغل در نظام بهداشت و درمان خواسته اند تا با تلاش به منظور تغییر، به مقامات مسوول در بهداشت و درمان دست یابند. این ستاد از نظام پزشکی انگلیس خواسته است تا در مبارزه با آزار‌های جنسی و نیز تبعیض جنسی علیه پزشکان زن، به آنان کمک کند.
تاکنون حدود پنجاه پزشک زن، روایت‌های خود را از آزار جنسی و تبعیض‌های جنسی در محیط کاری گزارش کرده اند که شامل مواردی همچون سوء استفاده جنسی بیماران، خواسته‌ها و رفتار‌های جنسی مدیران ارشد و سخنان زشت علیه پزشکان زن می‌شود.
بر اساس گزارش‌های این ستاد یکی از پزشکان زن گزارش کرده که در بیمارستان محل کارش، پزشکان مرد شرط بندی می‌کنند که که کدام یک زودتر می‌توانند با همه پزشکان زن در یک بخش، رابطه جنسی برقرار کند.
همچنین یکی از پزشکان زن گزارش داده است در محیط کار، احساس امنیت نمی‌کند و برغم گزارش موارد غیر اخلاقی به مدیران ارشد، آنان به این نگرانی‌ها بی توجهند.
بر اساس گزارش سازمان نظام پزشکی انگلیس، ۹۱ درصد از پزشکان زن در این کشور که که موارد آزار جنسی در محیط کاری خود را به مدیران یا نهاد‌های مسئول گزارش کرده اند در دوسال اخیر، تجربه کرده اند. این نظرسنجی در سال ۲۰۲۱ و در میان دو هزار و پانصد پزشک زن در انگلیس انجام شد.
براساس نتایج این نظرسنجی، ۸۴ درصد از پاسخگویان گفتند در حرفه بهداشت و درمان، برتری جنسیتی مدیران مرد را می‌بینند و ۶۱ درصد نیز گفته اند، چون زن بوده اند نتوانسته اند همچون مردان، به مراتب بالاتر دست یابند. پزشکان زن و مرد در نظرسنجی سازمان نظام پزشکی همچنین گفته اند هم ساختار بهداشت و درمان و هم گرایش‌های فردی مدیران بالاتر، در تبعیض جنسی علیه زنان شاغل در بهداشت و درمان، موثر است.